中国财政发展协同创新中心（以下简称“中心”）是为响应国家“高等学校创新能力提升计划”，在财政部的直接领导下，由中央财经大学协同上海财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学、江西财经大学和山东财经大学等5所财经类院校，联合北京、上海、厦门三地国家会计学院，连同财政部、国家税务总局、中国社科院等所属科研机构，以及国际著名财税科研机构，于2012年共同组建的财政领域的国家级“智库”。同时，中心也是中央财经大学落实教育部与财政部“省部共建”的牵头单位和中央财经大学“双一流”建设学科应用经济学的重点二级培养单位。自成立以来，中心认真履行“为国而生，与国同行”的使命，践行“为人民做学问”的研究初心，努力建设跨学科、国际化的财政学科研人才培养高地，通过扎实的科研能力服务于中国当前财政改革的实践与财政理论中国学派的构建。

中心目前共有硕士生导师7人，博士生导师4人。主要负责人包括财政部“财税改革研究”专家工作室总牵头人、中央财经大学校长马海涛教授，中心荣誉首席专家李俊生教授，中心主任姚东旻教授，中心副主任王麒植副教授。教师研究方向覆盖财政基础理论与政策、财税体制与税收制度、政府预算与绩效管理、政府投融资、货币经济与财政政策、数字政府与公共财政、政府间财政关系与行为财政等多个领域。2024年，中心“财政基础理论创新与财税改革研究团队”获批首批教育部哲学社会科学创新团队，中心是其中唯一的财税领域团队。

中心围绕财政基础理论与财税政策，着力打造科研基础扎实、学科视野开阔的财政学专业型人才。截至2026届，中心已累计培养硕士毕业生106人、博士毕业生29人，科研成果丰硕，育人成绩斐然。本文从读博深造比例、毕业就业去向与智库政策成果三方面展开介绍，带你走进“数据里的中国财政发展协同创新中心”，详细解析中心的人才培养特点，直观反映中心提供的优越成长环境。

说明：数据统计截至2026年7月。

一、读博深造比例｜约20%硕士毕业生选择继续深造，扎根科研精益求精

中心始终坚持在研究中培养人才的教育理念，持续为有志于继续读博深造的学生提供系统化、科学化的学术训练，并获得了显著的培养效果。中心106位硕士毕业生中，约20% 选择去往国内外知名科研院所继续读博深造，展现了扎实的学术功底和突出的科研能力。

1.共发表论文131篇，数量质量位列学校各院之前茅

2015年至2026年7月，中心10位专职教师和在读博士生共发表学术论文131篇，其中123篇有学生署名，占93.9%；累计73名学生参与论文发表，学生署名共206人次。

按《中央财经大学期刊目录（2025版）》口径统计，131篇论文中A类及以上期刊论文102篇，占77.9%，其中《中国社会科学》1篇，《经济研究》《管理世界》《世界经济》《社会学研究》等AA类期刊论文11篇；CSSCI收录80篇，SSCI收录12篇，SCI收录6篇。其中多篇高水平论文均由教师与研究生共同完成，体现了研究生在高水平科研中的实质性参与。

数据来源：期刊级别按《中央财经大学期刊目录（2025版）》分级口径统计

2.人才培养亮点凸显，学术研究成果丰硕

硕士学位论文选集《财政问题的新思考》目前已出版8部，博士生论文集“新市场财政学理论成果系列”已出版4部。2019~2026年，共有6名中心学生获评中央财经大学研究生“龙马学术之星”（全校每年仅9位左右）。在历届中央财经大学研究生论文大赛中，中心学生累计获得一等奖3项、二等奖2项、三等奖5项。2019级博士生从国内24所高校推荐的经济学博士生中脱颖而出，入选参加2020年第7届德国诺贝尔奖获得者大会（全国仅30人）。研究生参加国内外学术会议并做论文宣讲共计100余人次。

二、毕业就业去向｜硕博毕业生实现高质量就业，人才培养捷报频传    

中心硕士研究生全部通过推免方式选拔，生源质量较高，本科就读于“985工程”“211工程”院校的比例达74%。

硕士毕业生：100%实现多元化高质量就业

除升学深造的学生外，中心96名硕士毕业生100%实现在毕业当年落实就业。其中，23人进入党政机关，占24.0%；40人进入金融机构，占41.7%；27人进入央国企及其他企业，占28.1%；6人进入高校、科研院所等事业单位，占6.3%。金融机构、党政机关和央国企合计90人，占93.8%，是中心硕士毕业生最主要的职业去向。

党政机关

进入党政机关的23名硕士毕业生中，财政系统7人，税务系统2人，审计系统2人，党委组织部门4人，其他党政机关及部委所属单位5人；另有3人以选调生方式进入地方党政机关工作。

财政、税务和审计是中心毕业生较为集中的专业对口方向。历届毕业生先后进入财政部、北京市财政局（3人），国家税务总局北京市丰台区税务局、广东省地方税务局，以及审计署、北京市朝阳区审计局等单位。

进入党委组织部门的4名毕业生，分别任职于中共武汉市委组织部、中共杭州市委组织部、中共舟山市委组织部和中共济宁市委组织部。

其他党政机关及部委所属单位包括外交部、国家发展和改革委员会国家公共信用和地理空间信息中心、国家烟草专卖局（国务院直属机构）、山东省人大常委会办公厅、中共河北雄安新区工作委员会和河北雄安新区管理委员会党群工作部。

金融机构

共计40名硕士毕业生进入金融机构工作，就业单位广泛覆盖国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行等政策性金融机构；中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等大型商业银行；中信建投证券、申万宏源证券、易方达基金、南方基金、中国人寿资产管理等证券基金和资管机构；以及中国证券登记结算有限责任公司、全国中小企业股份转让系统有限责任公司、上海黄金交易所、中诚信国际、东方金诚、大公国际等金融基础设施和评级机构。

央国企及其他企业

共计27名硕士毕业生进入央国企及其他企业工作，其中18人进入国有企业，就业单位包括中国兵器装备集团、中国兵器工业集团、中国中信集团、中国邮政集团等中央企业和地方国有企业；另有9人进入其他企业或自主创业，就业单位包括腾讯科技（3人）、华为技术（2人）、德勤、宝马集团等。

高校、科研院所等事业单位

共计6名硕士毕业生进入高校、科研院所等事业单位工作，就业单位包括华南理工大学、湖北大学、中国信息通信研究院等。

博士毕业生：近六成入职国内一流高校任教

中心共有博士毕业生29人，其中17人进入高校和科研机构从事教学科研工作，占58.6%；4人进入博士后岗位或赴海外继续深造，占13.8%；其余8人主要进入金融机构及央国企等。将博士后与继续深造纳入学术路径后，共有21人沿学术与科研方向继续发展，占72.4%。

进入高校和科研机构的博士毕业生先后任职于中国社会科学院财经战略研究院、中国财政科学研究院、中央财经大学、对外经济贸易大学、西南财经大学、西安交通大学等单位，持续服务中国财政学自主知识体系构建与高层次人才培养。

三、智库政策成果｜为人民做学问，为实践赋文章

中心是中央财经大学落实教育部与财政部“省部共建”的牵头单位；2018年，中心与财政部全国预算与会计研究会共同建立“全国政府预算与会计研究智库”；2020年，财政部“财税改革研究”专家工作室正式挂牌成立，中心作为专家工作室的执行单位，全面承担了财税改革领域的重大、前瞻性政策研究。

此外，中心已形成5所研究机构和4支核心研究团队，科研平台前景广阔。中心支持的“中国财经大数据库”目前已建成56个子数据库，涵盖中国各级政府数据库、中国政治人物数据库、财政公开数据、财政货币系列数据库等类别。

部省共建课题

2014~2026年，中心累计协调完成112项财政部部省共建课题立项，年均超过8项，研究议题涵盖全球最低税规则、非税收入制度改革、支持区域协调发展的财政转移支付体系等多个领域。此外，中心还承担多项国家机关单位委托课题，并服务于多家国央企的研究需求。中心学生参与重大课题研究共计90余项，在学术成长过程中坚持为财政研究和实践贡献力量。

政策影响

2022年，中心师生应邀向全国人大财政经济委员会作汇报；2024年，马海涛教授参加国务院总理主持的专家座谈会并作发言。2022~2025年，专家工作室连续四年在财政部考评中获评“优秀”，马海涛教授连续获评“优秀专家”。中心在服务财政部及其他国家部委、地方财政部门和国央企过程中，多次收到专函致谢。中心组织专家在《光明日报》《经济日报》《中国财经报》《中国税务报》《中国会计报》等主流媒体发表理论文章数十篇，围绕多项议题开展政策解读，影响广泛。

建设财政理论中国学派，打造国家级财政智库，服务国家治理现代化

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中心研究生招生公告（可点击查看）：中国财政发展协同创新中心关于2027年接收优秀应届本科毕业生推荐免试攻读研究生的报名通知

撰稿：阮睿

审核：姚东旻、王麒植

责编：姚广